ヌヴォトンは企業の持続可能な成長を重視し、また社員の成長と学習にも関心を持っています。
ヌヴォトンが信じること:企業は「人材」を基礎とすることこそ、持続可能な経営の鍵となります。
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ヌヴォトンが理解していること:初めて来る貴方にもヌヴォトンのパートナーたちは同じように情熱にあふれ、知り合いになることを待ちきれずにいます。
• ヌヴォトンのNuvoton Buddy制度は、マンツーマンの専門的指導で新入社員の生活と仕事に関する様々な相談に乗ったり、友情を深めるというものです。
• ベテランパートナーたちのヌヴォトンでの経験を通じて、ヌヴォトンという大きなファミリーを愛してください。
ヌヴォトンが信じること:貴方は私たちと同じように学びへの情熱に満ちています。
ヌヴォトンのフレンドリーなオペレーション環境と便利で迅速なクラウドモバイルデバイスの整備を通じて、学生は便利かつ迅速に必要なカリキュラム情報を入手し、どこでも時間を有効に活用して学習することができます。
ヌヴォトンが信じること:貴方はきっと私たちと同じようにこの世界に対する好奇心に満ち、無限のイマジネーションを持っていることでしょう。
• ヌヴォトンは世界各地に多様な文化の子会社を設立して、社員を海外派遣し鍛えて経験を積んでもらう計画を用意しています。
• 社員は子会社間の研修プロジェクトを通じて国際化した管理運営を体験し、世界経営の管理の幅を広げることができます。